记人生第一个项目（杂谈

很多公司都是做“电子的”产品，比如一个网站 一个系统（什么图书借阅系统啊，什么退役军人管理系统啊（我爹公司主营业务））核心都是

业务逻辑分析

所有技术，都是为人和他的工作为中心，先要搞明白业务逻辑，技术只是一个实现的工具 、形式 。做这种产品 最重要的就是***“如何更好的实现这个业务”***

和 如何让客户满意

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一个网站的开发和运营需要多个专业岗位协同合作，涵盖从产品构思、设计、开发、测试到部署、运维和持续优化的全过程，假设这是一个大公司的开发项目，那应该会有

1. 产品与管理类

• 产品经理 (Product Manager, PM)：

  • 负责产品的整体规划、需求分析和功能设计。
  • 沟通协调各方资源，制定产品路线图，并对产品的最终结果负责。

• 项目经理/敏捷教练 (Project Manager / Scrum Master)：

  • 负责项目的进度、资源和风险管理，确保项目按时交付。
  • 在敏捷开发中，Scrum Master 负责维护敏捷流程，促进团队协作。

2. 设计类

• UI设计师 (User Interface Designer)：

  • 负责网站的视觉设计，包括色彩、字体、图标、布局等，确保界面美观、符合品牌调性。

• UX设计师 (User Experience Designer)：

  • 关注用户的使用流程和体验，进行用户研究、信息架构设计、交互原型设计（常使用 Axure、Figma 等工具），确保网站易用、高效。

（注：在一些团队中，UI 和 UX 可能由同一个人担任，称为“产品设计师”。）

• 平面设计师 (Graphic Designer)：
  • 负责网站所需的图片、Banner、宣传物料等视觉元素的设计。

3. 开发类

• 前端开发工程师 (Front-end Developer)：

  • 将 UI/UX 设计稿转化为用户可交互的网页。
  • 主要技术栈：HTML、CSS、JavaScript，以及 React、Vue、Angular 等前端框架。

• 后端开发工程师 (Back-end Developer)：

  • 负责服务器端逻辑、数据库设计、API 接口开发。
  • 主要技术栈：Java、Python、Go、Node.js、PHP、Ruby 等编程语言，以及 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等数据库。

• 全栈开发工程师 (Full-stack Developer)：

  • 兼具前端和后端开发能力，能够独立完成整个功能模块的开发。

• 移动端开发工程师 (Mobile Developer)：

  • 如果网站有配套的 App（如 iOS 或 Android 应用），则需要专门的移动端开发者。

• 算法工程师 (Algorithm Engineer)：

  • 负责推荐系统、搜索排序、广告投放、图像识别等需要复杂算法支持的功能。
  • 常见于内容平台、电商平台、社交网络等。

• 数据工程师 (Data Engineer)：

  • 构建和维护数据管道，处理海量数据，为数据分析和算法提供支持。

4. 测试与质量保障类

• 测试工程师 (QA Engineer / Tester)：
  • 编写测试用例，进行功能测试、集成测试、回归测试等，确保软件质量。
  • 也包括自动化测试工程师，负责编写自动化测试脚本。

5. 运维与安全类

• 运维工程师 (DevOps Engineer / SRE)：

  • 负责服务器的部署、监控、维护、故障排查和性能优化。
  • 推动 DevOps 实践，实现持续集成/持续部署（CI/CD）。
  • 这种一般都是7*24h的 在大公司

• 系统管理员 (System Administrator)：

  • 管理服务器、网络、存储等基础设施。

• 网络安全工程师 (Security Engineer)：

  • 负责网站的安全防护，包括漏洞扫描、渗透测试、防火墙配置、数据加密等，防止黑客攻击和数据泄露。

6. 数据与运营类

• 数据分析师 (Data Analyst)：

  • 分析用户行为、业务数据，生成报表，为产品迭代和运营决策提供数据支持。

• 网站运营 (Web Operator)：

  • 负责网站内容更新、活动策划、用户增长、社区管理等日常运营工作。

• SEO/SEM 专员：

  • 负责搜索引擎优化（SEO）和搜索引擎营销（SEM），提高网站在搜索引擎中的排名和流量。

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总结

一个完整的网站团队通常需要以上多类岗位的配合。团队规模不同，岗位设置也会有差异：

• 小型创业公司/项目：一人可能身兼数职（如全栈开发 + 运维，或产品经理兼运营）。
• 中大型企业：岗位划分更细，职责更明确，甚至会有专门的 AI 团队、大数据团队等。

核心协作流程通常是：产品经理提出需求 → 设计师设计 → 开发工程师实现 → 测试工程师验证 → 运维工程师上线 → 运营/数据团队分析效果，形成一个闭环。

如果是一个小微企业 那就只会有

产品经理（老板

前端

后端

在这个大公司里的职位，对于客户来说最重要的就是1 2 和运维，系统是给人做的 得让人舒服

至于技术嘛 你只要实现了，稳定，就行，剩下再说

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至于我现在的技术？

不好意思 以上都不会 就是会做题（也不多

离着我最近的是“算法岗”（也只有大公司有

那我为啥还能搓出来一些“只是能用”的东西？

1我现在做的东西业务逻辑不复杂

2前端轮子太多了 其实根本不用自己造

3稍微有一点"编程"底子，能大致看明白这些是干什么的，我改一下哪里的参数就能调整啊 我加个什么东西就能变啊什么的

4 AI 这不比说了 我不会的问就是了

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未来？

一人公司已经有很多了，传统互联网产品的产出很多AI都能做了，把上面的岗位都拆分成很多AI让他们协同作战，但是 我个人认为，产品经理这个岗还是得人当，只有人最懂人啊，客户要是能把需求给AI表达明白了还要你干嘛。

编程在未来一定是会变成一个“通识”的要求，是每个人都该会的，提升效率的东西，是“设计程序解决问题的能力”（一部分也是’算法’吧),而不是用程序的砖块建房子这种赛博农民工。

举个例子，现在有n个东西，每个东西有mi的重量，现在有100元/辆的车 每一辆载重100kg，你怎么安排这些重量不一样的东西装货，且使花销最少？

那程序员的未来呢？

当然是交叉人才，只在原来的“开发”领域肯定活不下去，早他妈过饱和了，而且大学也不教这些开发（也不告诉你咋挣钱awa

比如

量化交易系统的开发 （金融

汽车 无人机避障系统 （物联网啥的 其实这都算算换领域了

用到编程的地方很多 什么嵌入式啊什么网安啊

只是工具罢了

所以

个人认为 学好算法 还是很重要滴awa

至于开发这种活

产品经理我和AI一起当

什么前后端就给AI

运维雇个人

钱我赚

财商 AI 编程[我更偏向算法] 英语 项目

（自己就会英语交流和用翻译那效果肯定不一样